银穗财税集团江布拉克之旅
为了进一步丰富员工精神文化生活，增强员工的团队凝聚力，鼓励员工走出户外接近大自然，也为庆祝银穗成立18周年，2017年7月公司组织了江布拉克两日游的旅游拓展活动。
清晨我们坐着舒适的大巴，一路欢声笑语，朝着平时在市区难得一见的大山进发。“江布拉克”在哈萨克语意为圣水之源。盛夏的江布拉克，更是有她独特的魅力。湛蓝的天空与远山松林连接起来，和这满眼溢出的绿，构成了一副秀丽的山水画卷。
经过短暂的午休 我们开始了一系列的拓展活动。其中有两个项目令人印象深刻，一个是“万里长城永不倒”：它要求大家围成一个圈，后面的人将双手放在前面的人的双肩上，在教官下达“坐下”的时候所有人坐在后面人的腿上。这个项目强调整体协作与配合能力，提升大家对团队的信任度，让我们意识到团队力量的重要性。
另一个项目是汉诺塔，它要求被随机分成四队的队员在5分钟之内讨论出一个如何将5个依次排列大小不同的圆环，每次移动一个由A点移至C点。这个过程不是单凭一个人的智力、体力和能力完成的，他要求每个成员都要移动其中的2-3步。通过这个游戏我们总结出三点经验，首先我们设定共同的目标，面对一个个艰苦卓绝的任务，个人英雄主义被抛弃，团队精神被激发，整个团队群策群力，才能达到“大河有水小河满”的和谐共赢局面；其次是必须依靠团队力量。在这些拓展项目当中，任何的个人能力都显得微不足道，只有队员之间的精诚合作，齐心协力才有获胜的可能。困难是团队的困难、力量是团队的力量、方法是团队的方法；最后是必须树立创意意识，如果禁锢思维，没有排除干扰，会浪费团队时间和精力，甚至导致失败。成功没有真正意义上的捷径，但是一定有更好的方法，所以我们要突破思维定势，积极思考，大胆创新。
两天的旅途虽然短暂却回味无穷。我们银穗是一个有着蓬勃生命力的团队：公司积极向上的人文环境；领导和同事们对工作的精益求精，不断创新的进取精神；以及大家彼此之间相互关心，彼此帮助的温暖氛围，我们坚信这样的团队今后一定会成长的越来越好。拓展训练是一时的，带给我们的感悟却可以历久弥新，希望银穗每一个人能带着这份感悟在以后的工作中做得更好，为公司发展奉献自己的一份力量。
