Page 75 - 银穗财税2019年第一期

074 银 穗 财 税 集 团

银穗企业文化

业文化是无形的生产力，是产生向
夏永杰
企 心力的重要因素，有良好的企业文
◎
化，为员工提供很好的发展平台，形成具有凝

聚力的企业文化，让制度看守银穗，用文化引

导发展。。
爱国爱家 ：学习社会主义核心价值观，拥

护中国共产党的领导，热爱祖国，团结各族人
民，热爱集体，维护公司利益。

使命感 ：员工不同的使命感，不同的价值

观，不同的理念，所取得的成绩大相径庭。员
工拥有和公司共同的使命感，整合新疆会计人

才市场、培训优秀财务人才、服务新疆中小企

业，打造新疆财务服务第一品牌。
共同的理想目标 ：让员工和企业树立共同

目标，团结在共同的目标下，让员工认同共同

的理想和目标，让员工为目标而努力工作，树
立企业和员工共同的价值观。

评价标准 ：公司永远不把赚钱作为作为公
司的第一目标，以客户价值观为导向，以客户

满意度作为唯一评定标准，公司存在的的唯一

理由是为客户提供服务。
品牌价值 ：优秀品牌后面有优秀的团队，

优秀的团队后面有优秀的员工，品牌竞争优势
在当今同质化竞争中的优势日益显著，每位员

工珍惜公司多年来取得的荣誉和信誉，将成为

每位员工自信的基石。
职业操守 ：公司制定员工培训和训练计划，

个人制定自身的学习计划，保持和公司的战略

目标一致，适应公司在不同发展时期对人才的
需求，每位员工必须成为专业化的职业操守。

永远不低估对手 ：公司永远要把竞争对手