Page 98 - 银穗财税2019年第一期
P. 98

097
              财务审计   税务代理   财务外包   会计培训






              的重要部分。对未知领域的

              渴望,对事业的执著,对公
              平的追求,对社会的责任担

              当,这些已不再是口号,企

              业的成功也就越来越近了。
              我们在问自己银穗的信仰是

              什么?我们相信选择的工作
              是社会必需的服务,我们热

              爱我们的专业,一起在创造

              独特的价值能力,我们一定
              能成为财税外包服务的新疆

              第一品牌,成为规模较大,服务能力和综合实                              我们必须学会对压力的转化能力。我们银穗每

              力最强的服务机构。我们经十五年的历练,变                              个人都要学习这种能力,我们倡导的轻松、愉
              得越发成熟稳健,探索中求出了发展之路。脚                              快的一种企业文化,就是给每一位员工的内心

              踏实地的工作,永不放弃的追求,顺利的把信                              释放,想唱就唱、想发牢骚就发,可以无拘束、

              仰变成现实!信仰决定着我们远方,信仰决定                              无保留的情感流露和表达,这也许就是我们要
              我们为什么出发,信仰决定我们该怎么去做,                              的银穗企业文化。要压力不要压抑,压力让我

              我们坚持做了,信仰悄悄地来的我们身边。                               们孕育,让我们成熟,让我们思索,压力的转
                  银穗做顺,享受压力 :提到压力总是把它                           换,是我们每个人成功的开始!

              当做一种沉重的话题,压力可以转化为向前的                                  银穗做顺,调整机理 :我们关注企业内部

              动力,也容易导致心理层面的抑郁。生存的重                              机理,就像人的身体一样调和好了自然会健
              压之下,关键还是看自己对压力的转化能力。                              康。顺应人与人友好相处的规律,也就是顺应

              人若是有压力,不是坏事,但压力转换成压抑,                             大家的人心。就像农民种地一样春耕秋收,施
              则一定是坏事。我们所有人都一样,要看具备                              肥除虫,也是有自然地规律,这讲究的是内外

              不具备这种能力,要看每天清晨出门前的内心                              部的调和。我们努力把企业做顺为目标,就像

              反应,想到今天要做的事很多,恨不得赶快到                              国学大师南柏先生所说的“企业做长比做大更
              公司处理业务,这是压力!同样如果您想到一                              重要”。银穗员工幸福平安是我们企业做顺的

              大堆事等着要干,连上班的心情都没有的话,                              前提,我们对员工工作能力的认可是员工自信

              这是压抑!我们主动接受这种压力,认真对待                              的源泉,员工的收入日益的增长是企业做顺的
              做好每一件事,这压力会成为我们快乐的源泉。                             保障。当我们把企业核心发展目标锁定,在内

              银穗要化解来自市场、环境、竞争的各种压力,                             部责任、权利明晰的基础上,企业每个环节的
   93   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103