股权代表着未来收益的可能性，站在创始人角度，股权有以下三个方面的价值：
1)组团队，俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，创业早期需要组团队，但是并没有那么多钱来招人，最好的办法就是把一部分股份让出去，招来一个价值观一致、能力互补的创始团队。
2)融资，股权融资就是投资人出一部分钱换取公司的股份，其实是看好这家公司的前景，未来能够获得更多收益的可能性。投资人作为股东，不能要求创始团队把投资退还，只能等以后上市、收购或者更大规模融资时退出股份来套现。
3)激励，公司对员工的激励有很多方式，如涨工资、发奖金。创业公司早期往往没有太多现金，所以一般用“未来的钱”（股权）来激励员工。股权激励不仅能省钱，还能让员工更有主人翁意识和参与感，做事会更有主动性。
